【work】boss们的灾难
裁员还是让他们辞职
看过在云端后，最大的感想是如何在这样的环境下顺利的裁员，或是让他们主动辞职
当然这些都是Office老板们的苦恼
而作坊主们，大都想着如何留住不断跳槽的人才，他们处在社会的下层，干着比office员工辛苦不知道多少倍的事，可能会为了每个月一两百块钱的增加就不断的跳槽，然后对于他们的前任和后任老板都觉得不爽。然而在一个成熟的私人作坊里，又能有多大的发展余地呢。他们无非是为了钱而来打工的，没有在城市购房的压力，没有身体残缺而需要考虑的医保社保的牵挂，他们即使干了十几年，也最终只能混迹到100块钱一天的命运。
劳动密集型的生产形式还能维持多久，在通讯自由如此发达的时代，在对于底层劳动者如此保护的时代，纯粹的生产型企业还能有多少的存活的空间，微乎其微。
逼着大家找关系，买路子，牵线搭桥。人人都走这样路，还有的发展么～
灾难的来临，能安全度过么～
分类: Work
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